【德州】德城区人社局瞄准企业需求服务

近日，德城区力维机械有限公司总经理陈良很愁闷，由于公司有专利、有生产能力，但是出口产品缺少一个物流中转基地。正当陈良忧愁的时候，德城区人社局组织区内企业赴深圳参加国际人材交换大会，在大会上，该公司和乌克兰专家接洽，使得问题迎刃而解。

瞄准企业需求弄服务，是德城区人社局转变观念、服务发展的一个务实之举。不但力维机械享受到精心的服务，格瑞德、宇虹新颜料、鑫华润聚氨酯、亚星管道等一批企业都是该局服务的对象。

德城区虽然是主城区，但人材缺少现象仍然存在。如何让外地人材走进德城，让本地人材回乡创新创业？德城区人社局首先从改变应届毕业大学生的就业理念入手，和大学生交朋友，落实人材服务措施，推出免费培训、落户扶持、贷款贴息等系列优惠政策，让愈来愈多的人材愿意留在这里发展。

着眼于企业发展中的“高端人材饥渴症”，该局一方面走出去延揽对接，另一方面也在打造自己的孵化器，除充分利用区内的金田大学生创业孵化基地，还积极为力维机械和新街口文化有限公司牵线搭桥，携手共建“德城创客空间”，激起德城创新创业活力。