时值换届之际，各地正在进行新一轮的人事布局与调整。

按照现在的领导干部选拔任用体制，公示成为一个公开选拔的必备程序，而且经过公示，拟提拔调整的人选，公示期间将面临来自社会的有效监督。应该说，这对规范选人用人机制，增强干部人事调整的公开性与透明度，都起到非常积极的作用。

那么问题来了，进入公示的领导干部，是否就能稳操胜券呢？

6月22日，济宁日报在头版发布干部考察预告。

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，在民主推荐的基础上，经研究，确定田卫东、张胜明(按姓氏笔画为序排列)同志为拟提拔担任副市长人选考察对象，李新斗、樊刚(按姓氏笔画为序排列)同志为拟提拔担任高职高专院校正职人选考察对象，刘东波、岳根才、周生宏(按姓氏笔画为序排列)同志为拟担任县(市、区)委书记人选考察对象。

对田卫东而言，这是五年之后他再次进入公示考察范围。

年6月，山东省面向全国公开选拔部分副厅级领导干部，经过报名、资格初审、笔试、资格复审、履历业绩评价、面试和领导干部能力测试、体检等环节，按照综合成绩，每个职位确定了3名考察对象。

时任济宁市市中区委副书记、区长李春田和时任梁山县委副书记、县长田卫东，分别被确定为山东省人民政府法制办公室副主任和山东省人民政府研究室副主任职位考察对象。这一次的考察结果是，李春田成功入选，田卫东落选。山东省人民政府研究室副主任一职，敲定人选是苏庆伟。

苏庆伟彼时任中共山东省委政策研究室政治研究处处长。

年12月，田卫东接任梁山县委书记。年7月21日，田卫东任中共济宁市任城区区委委员、常委、书记，党校校长，不再担任中共梁山县委书记、常委、委员，党校校长，县人大常委会主任职务。

田卫东的前任任城区委书记，正是彼时已升任济宁市委常委、政法委书记、比他整整小一旬的80后厅官张辉。

年9月出生的田卫东，籍贯山东巨野，出生地为山东菏泽，在职研究生学历，管理学博士，中共党员。早年曾任济南市教育局副局长，是当年教育局最年轻的副局长。年10月任正县级，出任市委副秘书长、政策研究室主任，年4月任梁山县县长。

田卫东就任济宁市教育局副局长时年仅33岁，年1月通过公开招考选拔任职。当时，济宁通过面向全国公开招考选拔任用了48名副县级干部，包括教育局、水利局、民政局副局长以及曲阜、兖州、邹城和市中区、任城区副市（区）长等职务。这48名副县级干部中，本地的27人，外地考选过来的21人，其中博士9人、硕士11人，最低学历也是本科。招考前，法律专业研究生出身的田卫东在菏泽一家行政单位工作。

主政梁山期间，田卫东对水泊梁山风景区的旅游推介十分重视，并亲自上阵当导游，在年中国旅游日期间，亲自为省内20位孤寡老人游览梁山时当导游，陪同游览。

此番重新进入副厅级人选的考察范围，经过梁山与任城这济宁两大县域重地的历练，田卫东的仕途下一站，极有可能是济宁市副市长。

这一次，不容有失。

王胜强

年6月2日，德州日报刊登干部考察预告：

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，在民主推荐的基础上，经研究，确定景文新同志为提拔担任德州市委常委人选考察对象，于松岩同志为担任德州副市长人选考察对象，王胜强同志为担任县(市、区)委书记人选考察对象。

此次考察之后，时任临邑县委书记的景文新升任德州市委常委、宣传部长；时任德州市公安局长的于松岩出任德州市副市长。而同批公示考察的王胜强却渐渐淡出了德州政治舞台。

年6月出生的王胜强，彼时任武城县委副书记、县长。原籍山东宁津的王胜强，是省委党校研究生学历，经营学硕士学位，年4月任正县级，年1月任武城县委副书记、县长。

当时的公示考察若能顺利通过后，王胜强应该接任武城县委书记。和他搭档的县委书记张传忠（年出生），已于年11月以德州市委常委的身份兼任德州市副市长。

但蹊跷的是，王胜强应该没有顺利通过此次公示考察。年10月19日，他在参加最后一次县政府公开活动后，便再未在公开场合露面。

年1月18日，武城县十六届人大常委会第三十二次会议召开。在这次会上，会议通过了关于接受王胜强辞去县人民政府县长的报告，并听取审议了县政府关于张磊任命的议案，张磊被任命为武城县人民政府代理县长，后在县人代会上当选为县长。

关于王胜强的去向，目前无公开权威说法。有说法称其辞官下海，但同样未获证实。

唯一可以肯定的是，王胜强止步于公示考察期。

让我们的视线跳出山东，公示期间出现意外情况的还有这位，号称最年轻市长的洪永旺。

5月12日，湖北省孝感市人民政府网站发布“中共孝感市委组织部干部任前公示公告”，其中，年出生的干部洪永旺拟任安陆市委副书记，提名为安陆市市长人选。

官方履历显示：洪永旺原籍江西都昌人，年8月出生，大学学历，年8月参加工作，年6月入党。现任汉川市委副书记（正县级）。

媒体评论认为，按照公示资料中“年出生”的信息，洪永旺16岁就上大学。安陆是个县级市，市长为正处级干部。年，洪永旺的职务是孝感市城乡规划局副局长，不到27岁就官至副处级。年，他的职务是孝感团市委书记，这是一个正处级岗位。如此进步速度，在当前这个时代较为少见。

果不其然。5月27日19时许，湖北孝感发出官方通报称，有人对洪永旺的年龄提出异议后，孝感市委组织部立即约谈了洪永旺本人，他主动说明个人事项报告不实的相关问题，并提交了书面回复。

洪回复称，其实际出生年龄为年，年初中毕业未考上高中，由于当时学籍管理的原因，经家长安排，借用他人学籍复读初三，然后考上高中，出生年龄也随之改为年。此后，因考虑到诸如身份证、学历学位等原因一直没有进行更改。

年，孝感市委组织部组织开展干部档案专审没有在洪永旺的档案材料中发现年龄涂改和前后不一致的问题，其档案专审表送达本人征求意见时，他没有提出异议并签字确认；在之后的任前档案审核和个人有关事项核查中，洪永旺也未对相关情况进行补充说明。

孝感市委本着从严管理干部的原则，对其进行了严肃处理，中止洪永旺提名为安陆市市长候选人的任用程序，并给予其党内严重警告处分，调离现工作岗位，对其违纪行为在全市进行通报。同时，依照有关规定，将洪永旺有关个人信息据实更正。

由此看来，在领导干部选拔任用上，公示考察的公开透明，至少可以实现程序上的公正，防止出现带病提拔等不正之风。对领导干部的大事小情，都要本着对组织、对个人负责的态度认真对待，对涉嫌造假、腐败的污点行为更应该是零容忍，这也是全面从严治党要求在选人用人领域里的落实与体现。

同样，现在的领导干部，从公示考察开始，就要有坦然接受社会监督的自信和底气。

这也是新常态。

赞赏有没有意外？

赞赏

人赞赏