为深入推进农村基层党风廉政建设和反腐败工作，德州市纪委结合基层工作实际，从强化组织领导、业务指导、检查考核三个环节入手，大力强化乡镇（街道）纪委的职责定位、工作任务和责任落实，切实提高乡镇（街道）纪检工作整体水平。 　　强化组织领导，明确任务定位。制定《关于加强乡镇（街道）纪检工作的指导意见》，督促乡镇（街道）纪委全面落实“三转”要求，明确履行职责的渠道和载体，划清权力边界、职责边界，做到不越位、不缺位、不错位。要求县市区要切实改善乡镇（街道）纪委工作条件，在人力、物力、财力等方面做好保障。研究出台乡镇（街道）纪委书记、副书记提名、考察办法，优先选拔有纪检监察工作经历的干部担任乡镇（街道）纪委书记。组织专门工作力量，对上级有关乡镇（街道）纪委建设的文件落实情况逐一对照检查，限期完成各项任务。 　　强化业务指导，提高办案质量。连续两年举办乡镇（街道）纪委书记培训班，打牢理论功底，提升业务水平。积极探索乡镇（街道）协作办案制度，以案代训，以老带新，以上率下，不断提高乡镇（街道）纪检干部执纪办案能力。对信访、办案、审理等工作流程进一步进行整合，把办案工作流程及相关制度下发至乡镇（街道），严把乡镇（街道）纪委所办案件质量关。 　　强化检查考核，严格监督管理。落实乡镇（街道）纪委责任，列出职责清单，实行台账管理，实现责任无空档、监督无盲区。科学设定考核目标，建立正向激励机制，从责任落实、作风建设、查办案件、责任追究、落实上级要求等方面，全面衡量乡镇（街道）纪委和纪委书记履职情况，并把考核结果和工作完成情况与评先树优结合。按照“一案双查”的要求，对履行监督责任履行不到位的，严格追究责任。完善对乡镇（街道）纪检干部监督管理办法，切实杜绝“灯下黑”。来源：德州市纪委监察局网站