新闻德州职院开展系列活动助力新教师成_德州发展_德州市新闻

为助力新教师专业化成长，帮助新教师转变角色，尽快融入德职大家庭，我校组织人事处多措并举，加大对新教师的培训培养力度，开展系列活动帮助新教师了解职业教育理念、熟悉岗位职责，适应教师岗位需求。一是组织新教师红旗下宣誓。学院举行新进教师集体宣誓仪式。全体新教师在鲜艳的国旗下，重温师德规范，郑重宣誓入职，接受立德树人、强化职业精神的再教育，增强教师的职业自豪感、责任感与幸福感。二是开展教育教学理论和业务能力培训。学院举办了为期一个月天的新进教师教学基本能力培训。培训采用专家讲座、教学观摩、辅导与分组讨论相结合的形式，对引进的12名新教师进行了教育学、教育心理学理论和教学方法与技巧、教学基本能力等内容的素质强化培训，帮助新进教师尽快完成角色转换，以顺利完成各项教学任务。李强书记、陈章侠副院长及学校的教学名师先后为培训班授课。三是开展素质拓展培训。为激发新教师的工作热情，促进新教师的交流合作，增强新教师的归属感和凝聚力。通过“高空断桥”“挑战秒”等一系列的活动，不仅锻炼了新教师的身体素质，更有助于提升教师的团队协作意识与自我奉献精神，并为今后的工作、学习和生活打下基础。四是组织新教师汇报课考核工作。为检验和提升新教师的教育教学水平，促进新教师专业化成长，学校在博学楼三楼慕课教室组织了年度新教师汇报课考核工作，27名新教师精心设计教学过程、教学环节，展现出良好的教学风采。专家委员会对新教师的汇报课进行了客观评价，为新教师指明了今后教学工作的努力方向。作品来源：版权归原作者所有责任编辑：范洪、崔金朝、齐阳阳指导：张福东、李东筱出品：德州职业技术学院党委宣传部德州职业技术学院大学生记者团各平台号：新浪微博：德州职业技术学院微博腾讯微博：德州职业技术学院百度贴吧：德州职业技术学院

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