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一、引进计划

引进高校优秀毕业生10名，专业不限。其中引进对象为博士的，不占用岗位计划。

二、资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，政治坚定，德才兼备，素质优良，品行端正，作风扎实，事业心、责任感强，服从组织安排。

2、具备下列条件之一：全日制普通高校硕士研究生及以上学历毕业生，“双一流”建设高校（见附件1）和年QS排名前高校全日制大学本科及以上学历毕业生（不含定向生、委培生等），具有毕业证书、学位证书“双证”（应届毕业生应在年9月30日前取得毕业证书和学位证书），已经就业的须提供所在单位同意报考的证明手续。

3、本科毕业生年龄一般在26周岁以下（年6月20日以后出生），硕士研究生年龄一般在30周岁以下（年6月20日以后出生），博士研究生年龄一般在35周岁以下（年6月20日以后出生）。

4、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

5、有下列情形之一的，不得报名参加考试。

（1）曾受过刑事处罚和被开除中国共产党党籍的、被开除公职的。

（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

（3）机关事业单位工作人员被辞退未满5年的。

（4）在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

（5）受处分期间或者未满影响期限的。

（6）现役军人。

（7）未经所在单位和当地组织人社部门同意的。

（8）在读全日制普通高校非应届毕业生（也不得用已取得的学历报考）。

（9）被依法列为失信联合惩戒对象的。

（10）我县机关事业单位在编人员（含试用期）、备案制管理人员（含试用期）。

（11）其他不符合报考资格条件的。

三、引进程序

本次人才引进工作分为网上报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等程序。

1、报名时间。年6月20日至6月28日。

2、报名方式及要求。本次人才引进实行网上报名，报名人员可登录庆云县人民政府网站(

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