1月25日下午，我校在步云校区举办“50人论坛”思想交流讨论会。年级主任以上全体领导干部近60人参加活动。

杨成秋校长首先解读了“50人论坛”的深刻内涵，要求大家本着“超前性研究讨论，讲真话，相互尊重”的原则，集中讨论和汇总学校各项工作中存在的问题。

全体领导干部划分十个小组展开讨论。大家结合本科室的工作实际，畅所欲言，百家争鸣，认真进行归纳梳理。各小组分别从学校的发展定位、规范管理、班级管理、教学教研、教师专业成长、家校沟通、后勤管理等诸多方面，进行了问题展示和交流，并提出了合理化建议。

杨校长从学校发展的角度谈起，分析了当前国际国内的教育形势，剖析了学校当前存在的问题和原因。要求大家积极合并梳理问题，积极研究解决方案，使学校工作更具成效。并畅谈了新年规划和想法，努力减轻科室负担，将工作分解为项目，本着“根据自己的能力和想法，做好一个研究项目”的理念，鼓励大家积极参与，根据自身的优势，确立一个研究项目，组建项目团队，制定详细周密的实施方案，进行优质资源整合，讲究工作方法，增强工作的专业性，做到项目到人，责任到人，得失到人。学校将根据个人工作量、管理量、贡献量进行考核表彰。此项活动，旨在通过学校搭建舞台，挖掘自身潜力，以自己的心胸、眼界和方法，引领、感染、带动全体教师走专业化的道路，人人都能成为有话语权的专家，积极促进学校不断持续的创新发展。

禹城市实验小学

明德励志择善而行

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